„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“
Teamentwicklung - ein wichtiger Prozess
Teamentwicklung ist ein Bereich, der zur Personalentwicklung gehört. Er ist heute aus der modernen, zukunftsgesteuerten, auf Kommunikation basierender Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken.
Unternehmen der freien Wirtschaft sowie der Öffentliche Dienst haben die Chancen dazu erkannt und praktizieren schon lange erfolgreich die Methoden der Teamentwicklung. Die Grundlagen wurden bereits in den 1970 Jahren dafür geschaffen.
Teamentwicklung kann zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit, der Motivation sowie zur Optimierung der Arbeitsabläufe aller Teammitglieder führen.
Teamentwicklung sollte immer als ein Prozess verstanden werden. Vorhandene Ressourcen und Fertigkeiten werden verbessert und ausgeschöpft.
Gerade bei neuen Teams ist ein guter Start wichtig. Hier kann von Beginn an gemeinsam an Zielen, Strategien und Regeln gearbeitet werden, die im weiteren Verlauf immer wieder überprüft und optimiert werden.
Die Schwerpunkte des Workshops sind unter anderem:
- Grundlagen der Kommunikation
- Verbesserung von Kommunikation und Informationsfluss
- Gruppendynamische Prozesse erkennen, verstehen und beeinflussen lernen
- Kennenlernen der Gruppenphasen nach Tuckman
- Besonderheiten der Zusammensetzung im Team und die eigene Rolle im Unternehmen
- Formulierung von Teamentwicklungszielen
- Konstruktive Konfliktbewältigung
- Feedbackmethoden
- Das Erkennen und Entwickeln des eigenen Interventionsverhaltens in der Gruppe / im Team
- Entwicklung von Lösungskompetenzen
Vermittelt werden die Kenntnisse und Fertigkeiten in einem ausgewogenen Verhältnis von theoretischer Wissensvermittlung und praktischen Übungen in der Gruppe.
In meinem Workshop werden wir zusammen die Phasen und Strukturen einer funktionierenden Teamarbeit kennenlernen. Durch praktische Übungen wird die Theorie fassbar und die eigenen Ressourcen und Fertigkeiten können zum Erreichen des Teamziels geweckt und gefestigt werden.
Sie und Ihr Team bekommen das notwendige Handwerkszeug vermittelt, mit dem Sie die Kommunikation, die Leistungsfähigkeit und die Zusammenarbeit verbessern und effektiver gestalten können.
Durch den Prozess der Teamentwicklung können Sie Probleme und Störungen in der Kommunikation frühzeitig gemeinsam erkennen, beheben und ein besseres Verständnis für die Rollen der einzelnen Teammitglieder entwickeln.
Das Wir-Gefühl kann gestärkt werden, was zu einem Zugehörigkeitsgefühl führt. Dies drückt sich in einer hohen Zufriedenheit und Motivation aus.
Das Ziel ist die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds und diese als Chance zu begreifen. Es geht nicht darum Schwächen zu beseitigen, sondern darum Stärken auszubauen.
- Brauchen Sie Unterstützung in Ihrem Team oder müssen Sie ein neues Team für ein Projekt gründen?
- Möchten Sie die Kommunikation verbessern, Vertrauen stärken, die Zusammenarbeit besser organisieren und auf ein gutes Fundament stellen?
- Möchten Sie Ihrem Team eine Starthilfe für eine neue große Herausforderung geben?
In einem persönlichen Gespräch vereinbaren wir maßgeschneidert Ihre individuellen Themen und Anliegen.
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