Seminare

„Kommunikation besteht darin, den Zuhörer zu verstehen“.

Jean Abraham

Unsere Seminare richten sich sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeiter eines Teams.

Das Besondere an unseren Seminaren ist die Kombination von Inhalten aus verschiedenen Arbeitsbereichen.

  • Kommunikationsmethoden und -modelle
  • Konfliktmangement
  • Coachingtools und -methoden
  • Stressbewältigung durch Achtsamkeit

Dabei liegt der Fokus ganz klar in der Vermittlung, Stärkung und Nutzung der eigenen Kompetenzen, Fähigkeiten und Potentiale.

An Führungskräfte werden hohe Anforderungen gestellt. Neben Eigeninitiative, Verantwortung und Durchhaltevermögen ist die Führungskraft als zuverlässiger Begleiter und Coach ihrer Mitarbeiter gefragt, was mitunter eine anspruchsvolle Aufgabe ist.

Mitarbeiter in einem Team sind dann zufrieden und motiviert, wenn Sie ein „Wir-Gefühl“ wahrnehmen, sich aufeinaner verlassen können, gemeinsame Ziele verfolgen und ähnliche Werte haben.

Unsere Seminare gehen über 2 Tage und orientieren sich in einem hohen Maß an der Praxis.

Selbstverständlich passen wir die Inhalte und Schwerpunkte  Ihren Bedürfnissen an, um für Sie ein „maßgeschneidertes“ Seminar anbieten zu können, mit dem Ziel, den Transfer in den Arbeitsalltag zu sichern.

Für Führungskräfte
Für Mitarbeiter
Für Führungskräfte

  • meine Rolle als Führungskraft
  • Standortbestimmung
  • Reflexion des eigenen Handelns
  • persönliche Kommunikations- und Verhaltensmuster hinterfragen
  • Begleiter und Coach der Mitarbeiter
  • lösungsorientierte Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiter motivieren und Sozialkompetenzen vermitteln
  • Achtsamkeit und Wertschätzung
  • konstruktives Feedback

Für Mitarbeiter

  • meine Rolle im Team
  • Standortbestimmung
  • achtsame Kommunikation anwenden
  • Selbstbehauptung stärken
  • Konfliktfähigkeit verbessern
  • Resilienz stärken
  • Bedürfnisse erkennen und wahrnehmen
  • Wo liegen meine Potentiale und Kompetenzen?

ANFRAGE STELLEN

„Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr über uns erfahren?“